Responsive recruiter

Beneficios/Ventajas

Tiempo libre remunerado
Vacaciones pagadas
Desarrollo profesional: Espacio para el crecimiento dentro de la empresa
Baja proporción de niños por maestro
Tiempo de planificación semanal
Agradecimiento y reconocimiento a los maestros: Regalos/meriendas sorpresa
Descuento por cuidado de niños

Escala de pago: $ 10- $ 12 / hora

Grupo(s) de edad:

Resumen del trabajo:
Bienvenido a un lugar de trabajo donde siempre te sientes apreciado.

Trabaja en un lugar donde te sientas valorado y reconocido si quieres ser la mejor versión de ti mismo. Desde construir lazos con los niños en el aula hasta comprender a los compañeros de trabajo, te encantará despertarte para tu carrera todos los días.

El candidato ideal es creativo, servicial, amable, jugador de equipo y no tiene miedo de trabajar duro y divertirse.

¿Por qué trabajar para nosotros?

¿Priorizas cualidades como la emoción, la cooperación y el estímulo en un trabajo? Para ayudar a que su carrera e impacto aumenten, aproveche un lugar de trabajo y un equipo que reconozcan su especialidad, talentos y habilidades.

Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán

¿Qué te hace querer trabajar para un grupo de alta dirección? Aprenderá cosas que ayudarán a su carrera y disfrutará del maravilloso equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el ambiente amigable en el que camina a diario.

Impulsa tu carrera

Aproveche las oportunidades de capacitación remunerada, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización que está disponible para el avance profesional. Obtén la ayuda que necesitas para avanzar de la manera que te mereces.

Responsabilidades:

Desarrollar un programa cuidadoso y creativo adecuado para grupos de edad específicos de niños
Emplear una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juegos educativos, medios de comunicación, etc.) para enseñar a los niños.
Observar a cada niño para ayudarlos a mejorar sus competencias sociales y desarrollar su autoestima
Anime a los niños a interactuar entre sí y a resolver discusiones ocasionales
Guiar a los niños para que desarrollen sus capacidades artísticas y prácticas a través de un currículo cuidadosamente construido (identificar formas, números o colores, hacer manualidades, etc.)
Organice las horas de siesta y merienda y supervise a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros.
Seguimiento del progreso de los niños e informe a los padres
Comunícate con los padres regularmente para entender los antecedentes y la psique de los niños.
Colabora con otros educadores.
Mantener un aula limpia y ordenada de acuerdo con las normas de salud y seguridad.

Requisitos:

Debe tener 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio)
1-2 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil con licencia (preferido)
CDA, grado en Educación Infantil o Educación Primaria (preferente)

¡Únete a un equipo que se siente como una familia y disfruta de horarios flexibles y un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!

¡APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÁ DISPONIBLE!

Compensación: $10.00 - $12.00 por hora

En Handprints Academy, brindamos a nuestros estudiantes oportunidades de aprendizaje práctico. Creemos que cuanto más exploran los niños, más aprenden y desarrollan el amor por el aprendizaje. Ofrecemos cuidado infantil para bebés, niños pequeños, prekínder, preescolar, edad escolar y cuidado después de la escuela desde bebés hasta los 12 años.

Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)